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貴州六盤水豪龍水泥有限公司2019年度社會責任報告

發布時期: 2019-09-15

2019年度社會責任報告

我公司社會責任報告可在網站(http://www.dlhchy.com)獲取

追求卓越,打造綠色、低碳工廠

一、前言

隨著水泥行業的快速發展,所有企業發展中所面臨的主要問題就是企業的環保問題。國家高度重視,對控制顆粒物的有組織、無組織排放、二氧化硫及氮氧化物的排放濃度有嚴格控制,強制性的規定。

當今水泥行業對環保工作從過去“被動管理”變為積極“主動治理”,從“單項指標控制”發展到“全面綜合指標”管理。與此同時,按照國家的有關政策要求及企業可持續長期發展的戰略出發,利用水泥行業本身的特點,充分利用當地工業發展、礦山開采等產生的廢棄物,促進當地環境的改善。

二、公司概況

貴州六盤水豪龍水泥有限公司系六盤水市重點招商引資項目,公司擁有一條日產4800噸熟料的新型干法窯外分解水泥生產線,同時配套建設年產150萬噸石灰石礦山和裝機容量9MW純低溫余熱發電裝置,可年產水泥200萬噸。項目總投資約7.35億元,廠區占地面積188000m2,位于貴州省六盤水市鐘山區雙戛鄉中箐村,交通便利,區位優勢明顯,注冊資金1億元。項目于2011年3月份開工建設,2013年6月建成投入生產。

該項目采用目前具有國際先進水平的新型干法水泥生產工藝進行水泥生產,實行中央集散控制系統,集環保、節能、穩產為一體。主要檢測和監視設備均從國外進口。

本項目的一個顯著特點是綜合利用當地的工業固廢,每年可以消耗大量的粉煤灰、煤矸石、礦渣、脫硫石膏等工業廢渣,這對改善當地環境大有裨益。其一,促使這些工業廢渣綜合利用,變廢為寶;其二,可以根除這些工業廢渣因長期堆存長期占用土地和對周邊環境的污染,根除由此引發的一系列不和諧因素。

公司生產的“豪龍”牌P.O52.5、P.O42.5、P.C42.5、P.C32.5R水泥,具有外觀色澤好、均勻性好、快硬早強、凝結時間適當、早期強度高、后期強度增進率大、抗滲、耐磨能力強、耐久、抗硫酸鹽性能好、各項指標均勻穩定等特點,適用于高速公路、高層建筑等各種工業和民用建筑工程以及配制高標號混凝土。可廣泛用于重點工程、基礎設施建設等。

公司通過了GB/T19001質量管理體系認證;GB/T24001環境管理體系認證;GB/T28001職業健康安全管理體系認證;GB/T23331能源管理體系認證;水泥產品認證及低碳產品認證。

公司經營狀況:2018年公司實現銷售收入48685萬元,上繳稅收6049萬元。2019年1-6月公司實現銷售收入24297萬元,上繳稅收2398萬元。

三、立足誠信,長遠發展?

豪龍集團一直篤行“為社會提供更優質的建材服務”為己任。樹立“誠信為本,創新致遠”的企業精神;永保“誠信、穩健、創新、務實”的工作作風。我們是以水泥生產起家的,盡管集團已實施多元化發展戰略,但堅守以建材生產為主業的模式從未改變。我們深知高品質建材對建筑使用壽命的重要程度,始終把生產出經久歷史考驗的建材作為一種責任擔當。無論過去還是未來,對品質的堅持,豪龍從未改變。

我們深知,建設資源節約型和環境友好型企業是我們義不容辭的責任。為此,我們嚴格遵守國家和地方的法律法規,所采用的設備及生產工藝,均達到國際先進水平,且不遺余力地實施節能降耗和成本控制措施。我們不計成本地采用清潔生產技術,不僅以大量工業固廢為原料,在生產中最大限度地減少污染物的排放,更是將每個工廠建成自有循環降解系統的“花園式”生態工廠。我們不僅要做環境友好型的綠色生產企業,更是要做履行社會責任的企業公民。

我們也十分清楚地認識到,辦企業必須堅持品牌經營之道,必須要在人才、管理、技術上掌握主動權。為此,我們構建人力資源開發與管理體系,制定清晰穩健的發展戰略,實施集團管控、精細管理、流程再造、服務提升等一系列措施。所有的這些,均是企業在修煉內功,積極地調整和提升企業自身的管理水平。現在,我們已有著自成體系且不斷完善的集團管控模式在運行。

但這些還是遠遠不夠,與國內外一流的企業相比,還有一定差距。我們要孜孜不斷地提升企業的品牌和產品品質價值。

????豪龍在多元化發展的征途上,從未失去一顆實業的心。豪龍將一如既往地秉持“為社會提供更優質的建材服務”為宗旨,豪龍的產品,將接受更為嚴格和持久的市場檢驗。

四、環保履行社會責任概要

公司將環境保護作為企業發展戰略的重要內容,注重履行企業環境保護的職責,積極踐行環境友好及資源節約型發展。將環保管理納入企業的管理體系,深入產品的各個環節。公司在各個部門加強宣傳,提高全體員工的環保意識。其次,將環境管理指標落實到產品生產過程中的每一個環節,建立起從企業高層、中層到班組的目標責任制,做到責任到位,獎懲分明,真正使環境保護和環境理念深入到每個員工。

公司自成立以來積極響應國家有關的節能減排,治污減排的號召。在投產時,投資7135萬元利用窯頭、窯尾的廢氣余熱建設純低溫余熱發電項目,裝機容量9MW,年發電量為5944.32×104kWh,年供電量為5468.77×104kWh,每年將減少4.67萬噸CO2氣體排放量。2014年投資了39.8萬元建設了窯頭、窯尾自動在線監控設施,實現了與環保部門系統聯網,能夠實時監控煙氣污染因子;又投資了428萬元建設了采用選擇性非催化還原技術(SNCR)脫硝設施,降低了氮氧化物排放量,脫硝效率超過60%,每年減少氮氧化物的排放量為741.6t/a。在設計時所用大型風機均采用目前國內最先進變頻調節,降低了水泥綜合電耗,以及采用了低氮燃燒丹麥進口史密斯噴煤管,有效降低氮氧化物的排放和能源的消耗。

五、完善環保設施配套系統,治污減排

公司本著以安全、環保為核心的原則,全廠建設有大小共61臺收塵器。為改善廠區周邊環境在2016年積極投入資金700多萬對收塵系統進行改造升級,其中窯頭靜電收塵器投入300萬將原來的普通高壓靜電收塵系統改造成國內先進的高頻脈沖高壓靜電收塵系統,該系統投入后窯頭粉塵排放大大低于國家環保排放標準。改造完成后我公司又投入400萬將窯尾大布袋收塵器內的普通收塵過濾袋更換為P84波纖覆膜濾袋。此兩次改造都通過六盤水市環保局監測大隊進行了比對驗收,效果良好。

公司為保護生態資源,堅決不在廠區內打井抽取地下水,而是投入200多萬元從3公里外的三岔河流域取水,因距離遠地勢高建設了兩個大的高壓水泵站進行取水。為保護環境節約水資源杜絕浪費,公司又另外投資30萬建立生產用水蓄水池,將部分雨水和自然流水接入蓄水池用作與生產用水。公司先后投入60余萬元建設生活污水處理站和礦山生活污水處理站各1套,經過處理的水達到國家排放要求,用于道路降塵和綠化,杜絕外排。

公司在噪聲的治理方面加大投入,各高壓風機在風機進口增加消聲器,部分風機增加了隔音墻。廠界噪聲在原料磨周圍增加有15米高的隔音屏障。

六、環境保護與可持續發展

1、科學強化環保管理:公司通過質量、環境、職業健康安全三大管理體系認證,通過引入完整環境管理方法,完善細化管理內容,強化環境意識,提高自我約束能力,有效提高公司的環境管理水平。

公司現有項目符合環保要求,嚴格履行環保影響評價“三同時”制度。企業廢氣治理、噪音控制、污水處理等主要環境設施建設齊全、運行穩定、各種污染物達標排放。

2、強力推進節能減排:降低能耗,我們在行動。2017年公司投資488萬元,對高溫風機、生料循環風機、窯尾排風機的大功率風機進行了節能技術改造,通過提升風機自身性能,整改系統中存在的不利因素,綜合考慮系統最佳運行工況參數,量身定制“睿暢”高效節能風機,提升風機運行效率,減少無效耗能,達到最佳節能效果,每年將減少約801.72kWh耗電量,每年可節省標煤2405噸,加快設備更新換代,礦山購置最新挖機、鉆機進行更新換代,達到低油耗、環保要求。2018年公司又投資140萬元,對水泥磨系統的水泥磨兩臺離心風機進行了節能技術改造,改造安裝、調試,很快運行正常,起到了較好的節能效果,每年將減少約230萬kWh耗電量,每年可節省約280噸標煤。

在提高資源綜合利用水平方面,公司認真貫徹和落實科學發展觀,堅持與自然和諧發展的環保理念,按照“減量化、資源化、再利用”的原則,最大限度利用工業廢棄物,實現少排放甚至零排放。目前公司可利用廢渣包括燃煤爐渣、采礦選礦廢渣(火山灰)、煤矸石、粉煤灰、脫硫石膏等。

3、大力推進清潔生產及環境保護

為助推企業實現科學發展,公司把清潔生產作為一種全新的污染預防措施和環境保護理念大力推廣。現企業基本完成清潔生產審核,通過實施清潔生產方案,企業達到了“節能、降耗、減污、增效”的目的。皮帶廊道、原料大棚的封閉,實現生產經濟效益、社會效益和環境效益的統一。

加強環境保護和可持續發展,是企業提高競爭力、提升經濟效益的重要途徑,是企業積極回報社會、促進社會和諧的必然選擇,是踐行科學發展觀的具體體現。公司將持續按照科學發展觀的要求,認真貫徹落實各級政府要求,通過技術創新、科學管理,努力打造資源節約型、環境友好型企業,積極為社會做出貢獻。

七、社會責任履行情況

1、職工權益保護:

(1)公司嚴格遵守《勞動法》和《勞動合同法》,依法保護職工的合法權益。公司員工均按照國家和地方有關法律法規與公司簽訂了勞動合同,勞動合同簽訂率100%。

(2)公司開展多種形式的培訓工作,員工培訓制度落到實處,公司每年有培訓計劃。

(3)社會保障和保險實施情況良好,公司按照國家和地方法律法規為全體員工辦理社會保險。

(4)實行員工健康定期體檢制度,公司每年5-6月進行職業健康體檢,目前無職業病發生。

(5)公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,認真落實企業安全生產主體責任,狠抓安全基礎建設,積極開展隱患排查治理工作,強化安全教育,注重事故預防,為實現安全生產穩定運行奠定基礎。

????2、承擔誠信責任

(1)遵守法律法規和社會公德、商業規則以及行業規則,無重大違法、違規的負面信息。公司堅持依法經營,誠實守信。在經營中,及時足額納稅,忠實履行合同,恪守商業信用,反對不正當競爭,確保生產安全,努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環境,保障職工職業健康。

(2)樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念,宣傳誠信對企業生存的重要意義。從法律范疇對員工進行約束,不誠信的企業也必然不能安紀守法。從監管方面促進企業誠信,包括合同履行的統計、顧客回訪等。

(3)消費者投訴體系健全,用戶至上的服務理念是企業立足市場至關重要的因素。銷售部每季度定期對顧客進行回訪,征集顧客的意見和滿意度調查,對于消費者提出的建議,及時進行整改、完善,直到顧客滿意。

(4)合同規范管理,合同履約率100%。合同簽訂都有嚴格的規章制度,每份合同簽訂之前,公司都進行合同評審,保證每份合同在可實施的狀況下簽訂。

(5)財務管理規范,公司嚴格執行《費用報銷管理規定》、《資金管理規定》、《應收帳款與清欠管理規定》等財務管理規章制度。

????3、社會責任

(1)積極回饋社會,實現地企共贏,持續推進企業發展,為社保創造更多就業機會。?

(2)加大對社會公益事業的支持力度,鼓勵愛心幫互行為,著重關注社會、教育、衛生、安全的發展,關心當地弱勢群體,切實促進社會和諧。

(3)通過與政府、相關方保持溝通與合作,積極開展各項扶貧救災、支持教育與慈善捐助等相關活動。

八、總結與展望

企業規模越大,責任越大,豪龍在開拓創新,不斷發展的過程中,不斷完善公司社會責任管理體系建設,不斷探索有效履行社會責任的著力點,加強與利益相關方的溝通與交流,從而促進公司更好的履行社會責任和支持社會公益事業,全面提升豪龍的企業社會形象,實現自身與全社會的和諧發展!

豪龍公司,感謝您的關注和支持!


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